Полный спектр услуг по охране труда и пожарной безопасности.
Интернет магазин пожарного оборудования.
В нашем современном мире каждый успешный руководитель понимает, что для плодотворной и успешной работы любого предприятия необходим здоровый дружный коллектив.
Основами создания и работы такого коллектива являются:
Но фундамент любой современной организации, как показывает опыт быстроразвивающихся предприятий, это безопасность сотрудников.
Ведь согласитесь, ни один, знающий себе цену работник с опытом и квалификацией, не пойдет работать на предприятие, где нет элементарных норм гигиены труда (сан. узла, места для приема пищи, в промышленных и производственных предприятиях - бытовых помещений).
Законодательство РФ в вопросах охраны труда и пожарной безопасности постоянно обновляется и, зачастую, Работодатель просто не успевает следить за быстро обновляющейся информацией.
Однако не знание законов не освобождает от ответственности!!! Вот некоторые примеры:
Сфера |
Ответственность |
Статья и регламентирующий документ |
Штраф |
Охрана труда |
административная |
№ 41 Кодекса РСФСР об административных правонарушениях |
Государственные инспекторы штраф до 50 минимальных оплат труда, а главные государственные инспекторы и руководители инспекций - до 100 минимальных оплат труда. |
уголовная |
№ 143 Уголовного кодекса Российской Федерации |
В размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. |
|
Пожарная безопасность |
административная |
№ 120 Федеральный закон от 03.06.2011
|
По общему правилу за нарушение требований пожарной безопасности компанию могут оштрафовать на сумму от 150 000 до 200 000 руб. Если, нарушение произошло в условиях особого противопожарного режима, сумма штрафа может составить от 400 000 до 500 000 руб. |
В наше время найти квалифицированного работника довольно сложная задача. Кроме того, это налагает ряд обязательств (отчисления в различные государственные фонды и бюджеты, а также оплата больничных и отпусков), и часто просто экономически не выгодно предприятию, поэтому решение вопросов в выше указанных сферах отодвигается на задний план.
Мы поможем решить вопросы или проконсультируем Вас (351) 750-25-62